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博乐体育:河南大学材料学院特种功能材料教育部重点实验室高效显示与照明技术国家地方联合工程中

发布时间:2022-06-15 21:40:04 来源:博乐体育官方app 作者:博乐体育官网

  物理、化学、材料、电子等学科,尤其是纳米科技、纳米结构光电材料与器件、量子点发光二极管(QLED)、薄膜光伏电池、纳米光电生物诊疗等方向。

  学校设立高层次人才岗,通过海内外引进、校内遴选等方式培养学术骨干和拔尖人才。对符合河南大学高层次人才岗位要求,通过校学术委员会评审、符合学校发展和建设需要的受聘人选提供以下待遇:

  相关待遇:除享受河南省全职引进院士相关待遇外,校内待遇从优。一次性提供安家费200万元;科研启动经费2000-3000万元;享受学校的绩效奖励;提供200平方米左右住房一套;安排配偶、适龄子女就业,解决子女的入学入托问题;根据需要安排学术团队和研究生指标;配备工作用车和工作助手。

  相关待遇:年薪80万元,加学校绩效奖励;一次性提供安家费100万元;科研启动经费1000 -2000万元;提供170平方米左右住房一套;安排配偶就业,解决子女的入学入托问题;根据需要安排学术团队和研究生指标。

  相关待遇:年薪60万元,加学校绩效奖励;一次性提供安家费50万元;科研启动经费500-800万元;提供140平方米左右住房一套;安排配偶工作,解决子女的入学入托问题;根据需要安排学术团队和研究生指标。

  相关待遇:年薪40万元,加学校绩效奖励;一次性提供安家费30万元;科研启动经费150 -200万元;提供120平方米左右住房一套;安排配偶工作,解决子女的入学入托问题;根据需要安排学术团队和研究生指标。

  相关待遇:享受每年22万元人民币岗位津贴,加学校绩效奖励,同时享受正高级工资及福利待遇;科研启动经费50万元;聘期内提供120平方米左右住房一套,另发放安家费15万元;解决配偶工作和子女的入学入托问题;根据需要安排学术团队和研究生指标。

  相关待遇:享受每年15万元人民币岗位津贴,加学校绩效奖励,同时享受正高级工资及福利待遇;科研启动经费60万元;聘期内提供100-120平方米房源供租用或通过集资方式购买,一次性提供安家费20万元;解决配偶工作,解决子女的入学入托问题;根据需要安排学术团队和研究生指标。

  相关待遇:年薪20万元,加学校绩效奖励;科研启动经费60万元;聘期内提供100平方米房源供租用或通过集资方式购买,一次性提供安家费15万元;解决配偶工作,解决子女的入学入托问题。根据需要安排学术团队和研究生指标。

  相关待遇:享受每年10万元人民币岗位津贴,加学校绩效奖励,同时享受正高级工资及福利待遇;科研启动经费60万元;聘期内提供100-120平方米房源供租用或通过集资方式购买,一次性提供安家费15万元;解决配偶工作,解决子女的入学入托问题;根据需要安排学术团队和研究生指标。

  依据《河南大学重点研究平台专职科研人员管理办法(试行)》,进入本单位的人员,可根据个人的科研成果等情况,申请转入实验室/中心专职科研岗,经实验室审核认定,可享受以下待遇。

  入选条件:海内外高水平大学或科研院所获博士学位,人事档案关系能够转入学校并全职工作,具有良好的学术研究经历和团结合作精神,具有较深的学术造诣,良好的职业道德和学风;具备优良的专业英语阅读和写作能力;获得博士学位时间不超过3年,年龄不超过35周岁。

  相关待遇:在站期间,薪酬待遇按照河南大学副教授标准执行,工作津贴12万元/年;住房补贴1.8万元/年,综合年收入不低于每年22万元,可正常申报职称评审,与校内教职工享受同等福利,在站期间可申请河南大学博士后国际交流项目、博士后基金等。

  课题组招聘具有材料表面物理化学或高分子化学研究基础,以及具有细胞培养技能或具有一定生物医学基础知识的博士,博士后和副教授若干名。

  (一)应聘者以电子邮件方式提交个人简历。简历应包括:个人基本情况、学习经历、工作经历、职务职称、成果情况(含论文、专利、项目、奖励等)及婚姻状况等,学历、学位、任职资格、获奖证书扫描件等。